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![vol.069 【会員限定資料あり】なぜ?健康診断の受診率が上がらない理由とその対策](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2023/11/fc6927a4cd7fc6f068de9eb5d3ae4aff-scaled.jpg)
保健師コラム
vol.069 【会員限定資料あり】なぜ?健康診断の受診率が上がらない理由とその対策
日本全体における定期健康診断の実施率とその受診率の現状 厚生労働省の平成24年労働者健康状況調査によると、定期健康診断の実施率は、500人以上の規模の会社で …
![vol.66 正しい情報を入手し判断する力〝ヘルスリテラシー〟を高めよう](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2023/06/fcfba40cf8f24e57155b23f77f97beb2-scaled.jpg)
保健師コラム
vol.66 正しい情報を入手し判断する力〝ヘルスリテラシー〟を高めよう
ヘルスリテラシーとは 「健康情報を入手し、理解し、評価し、活用するための知識、意欲、能力であり、それによって、日常生活におけるヘルスケア、疾病予防、ヘルスプ …
![vol.53 定期健康診断はいつまでに実施すれば良いのか?疑問を解決!](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2022/04/9ad4dd566a6bb59e8e8f7f2f44bb5be2.png)
保健師コラム
vol.53 定期健康診断はいつまでに実施すれば良いのか?疑問を解決!
疑問①健康診断にも種類があるの? 健康診断の種類は主に以下の図の通り義務づけられています。 一般健康診断とは労働安全衛生法第66条1項で定められ、労働者の健 …
![vol.49 新型コロナウイルスの罹患者が出た場合の企業の対応について](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2022/01/eab66b66c9fecbb851df4d1936df17c2.png)
クローズアップ
vol.49 新型コロナウイルスの罹患者が出た場合の企業の対応について
熱発者への対応 ・速やかな退社、周囲との接触を避ける・上司への報告(熱発前後の接触者の確認)・かかりつけ医もしくは保健所、行政の相談センターの指示に従いPC …
![vol.46 産業保健関係助成金を活用した職場の健康づくり Part3. ~小規模事業場産業医活動助成金~](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2021/10/f9012032f536c63f1fa6fb1474741b96.png)
クローズアップ
vol.46 産業保健関係助成金を活用した職場の健康づくり Part3. ~小規模事業場産業医活動助成金~
小規模事業場産業医活動助成金とは 小規模事業場が産業医や産業保健師を取り入れ、実際に活動した費用が助成される助成金事業です。活動内容によって「①産業医コース …
![vol.45 産業保健関係助成金を活用した職場の健康づくり Part2. ~事業場における労働者の健康保持増進計画助成金~](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2021/10/29226b3b9b4729db5002341e7bc84299.png)
クローズアップ
vol.45 産業保健関係助成金を活用した職場の健康づくり Part2. ~事業場における労働者の健康保持増進計画助成金~
助成金を受けるには? ◆事業者の要件◆① 労働者を雇用している法人・個人事業主であること② 労働保険適用事業場であること ◆取組の要件◆① 下記(1)~(4 …
![vol.42 ワーク・ライフ・バランス](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2021/05/d10fc217d839ce17ddac09c9e1289945.png)
保健師コラム
vol.42 ワーク・ライフ・バランス
ワーク・ライフ・バランスとは だいぶ聞き慣れてきた「ワーク・ライフ・バランス」という言葉ですが、日本語に訳すと、「仕事と生活の調和」です。 2007年に内閣 …
![vol.41 円滑なコミュニケーションのためにできること ~1人でできるアンガーマネジメント~②](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2021/03/65cd9f9a57d2d41e3b88cf18e49c0a9d.png)
保健師コラム
vol.41 円滑なコミュニケーションのためにできること ~1人でできるアンガーマネジメント~②
1.トリプルコラム法 ~引き金思考を変える~ 前回のコラムで、「怒り」は「引き金思考」が加わることにより生まれるということを理解しました。このトリプルコラム …
![vol.39 円滑なコミュニケーションのためにできること ~1人でできるアンガーマネジメント~①](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2021/03/65cd9f9a57d2d41e3b88cf18e49c0a9d.png)
保健師コラム
vol.39 円滑なコミュニケーションのためにできること ~1人でできるアンガーマネジメント~①
「怒り」を知る 「怒り」とは認知の結果である みなさんが日常で「怒り」を感じるときはどのようなときでしょうか。仕事がうまくいかないとき、家族と口論になったと …
![vol.38 めざすは「三方よし」 SDGsと健康経営](https://ohp-service.com/wp-content/uploads/2021/03/43c61ad15c7c4f94fe496514b108a389.png)
保健師コラム
vol.38 めざすは「三方よし」 SDGsと健康経営
SDGs(持続可能な開発目標)とは SDGs:Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)とは、2015年の国連サミット …