産業医との連絡が楽に

• 業種： 不動産業
• 従業員数： 200名
• 所在地： 東京都渋谷区

産業医は近所の開業医に依頼していましたが、様々な事務手続きが手間でコミュニケーションもとりづらい状態でした。また、その医師は普段は診察で忙しく、職場巡視や衛生委員会の対応がおろそかになっていました。
産業衛生サポートさんを通せば、産業医への問合せや書類作成依頼等の事務連絡は産業衛生サポートさんが取り次いでくれるので、産業医とのコミュニケーションも取りやすくなりました。
ご紹介いただいた産業医は産業衛生活動の経験が豊富な方で、弊社側の事情も考慮した助言や意見をいただいています。衛生委員会も実態に即した内容となり、充実するようになりました。

産業医の新規選任

• 業種： IT業
• 従業員数： 50名
• 所在地： 東京都渋谷区

従業員数が50名に達するため産業医を新規で探す必要がありましたが、社内に詳しい者がいないので相場や選任の方法、選任後の対応方法などが全くわかりませんでした。
産業衛生サポートさんに相談したら、医師の選定に入る前に選任方法や相場の情報、今後の産業衛生活動に関してアドバイスをもらえました。
衛生委員会の開催は産業衛生サポートさんが間に立ってくれますし、法令に沿った届出書類の作成方法等も教えてもらえるので、大変助かっています。

全国対応で負担軽減

• 業種： 小売業
• 従業員数： 400名
• 所在地： 東京都（本社新宿区）・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・北海道

従業員50名を超える店舗を複数抱えているのですが、以前は店舗ごとに都度産業医契約を結んでいました。また、産業医のいない小規模店舗の従業員にも、産業医面談を実施する必要が生じていました。
産業衛生サポートさんは全国に拠点があるので、複数店舗の包括契約が可能で、小規模店舗でも産業医の対応が可能でした。
各店舗の産業医契約がまとまった結果、料金負担も軽減されましたし、小規模店舗にも産業医によるケアが可能となり、従業員の安心に繋がっています。遠隔地の事業場における産業医も、産業衛生サポートさんなら対応していただけるので、今は追加で選定を進めているところです。
各店舗の健診医療機関の手配や受診日の連絡業務などをアウトソーシングして、業務負担の軽減はもちろん、従業員の受診率もアップしました。