産業医との面会が決め手

• 業種： コンサルタント業
• 従業員数： 60名
• 所在地： 東京都港区

一年前に産業衛生サポートさんに問い合わせをしてから、産業医について中長期的に相談に乗ってもらっていました。
いくつか検討先がありましたが、事前に産業医の先生とお会いしてお話できたことが決め手となり、産業医契約を結ぶことにしました。

契約前からの業務支援も

• 業種： 学習支援業
• 従業員数： 50名
• 所在地： 東京都港区

従業員数が50名に近づいており、産業医を探しておく必要がありました。当初は探し方がわからず、ネットで検索した紹介業者さんを中心に問い合わせをしていましたが、実際に50名以上となった後の産業医との活動内容がイメージできず、なかなか具体的な相談ができませんでした。 産業衛生サポートさんからは、初めての選任、中小企業での産業医活動の事例、他にも注意する点など、近くということもあって直接説明していただけました。
実務面のフォローなど業務支援も契約前から適宜対応いただいたことで、余裕をもって活動を開始することが出来ました。

トータルサポートが魅力

• 業種： IT関連
• 従業員数： 80名
• 所在地： 東京都・埼玉県・愛知県

企業の健康経営の観点から健康診断の代行・アウトソーシング、ストレスチェック、産業医とトータルサポートして頂けるのが魅力的でした。
インフルエンザ予防接種の出張対応など系列のクリニックとの連携サービスも社員の健康管理に役立っています。

経験豊富な産業医を

• 業種： IT業
• 従業員数： 70名
• 所在地： 東京都渋谷区

お願いしていた産業医が高齢で引退することになり、新たな産業医を探していました。高ストレス者の面談と休職者にも対応できるメンタル専門医を希望していましたが、どうしても料金が高くなってしまい、決められずにいました。
産業衛生サポートさんに相談したところ、当社の予算を考慮したうえで、産業医面談の経験が豊富で心療内科医と連携できる産業医をご提案いただきました。メンタル不調と思われる従業員には専門医による診療をご紹介いただけますし、素早い対応にいつも感謝しています。

ストレスチェックも対応

• 業種： アパレル業
• 従業員数： 150名
• 所在地： 東京都港区

依頼していた産業医はストレスチェックへの対応が不可で、ストレスチェックの業者から紹介された別の医師で対応しましたが、かなりの追加料金が発生していました。
産業衛生サポートさんにお願いしたところ、基本契約の範囲内でストレスチェックの「実施者」と「高ストレス者への面接指導」も対応可能な産業医を紹介していただきました。
結果的に全体的なコストダウンにつながったばかりでなく、窓口が一本化されたため業務負担の軽減にもなりました。