健康診断体制の見直し
- 業種: アパレル
- 従業員数: 100名
- 所在地: 東京都
定期健康診断の予約や日程変更が煩雑なため、アウトソーシング先を検討していました。
アウトソーシングの依頼をするにあたり、受診する医療機関を精査していたところ、産業衛生サポートさんと同じグループの渋谷コアクリニックさんを紹介していただきました。予約が取りやすくなり、従業員からも好評でした。担当者の業務負担も軽くなり満足しています。
定期健康診断の予約や日程変更が煩雑なため、アウトソーシング先を検討していました。
アウトソーシングの依頼をするにあたり、受診する医療機関を精査していたところ、産業衛生サポートさんと同じグループの渋谷コアクリニックさんを紹介していただきました。予約が取りやすくなり、従業員からも好評でした。担当者の業務負担も軽くなり満足しています。
従業員の健康管理を充実させたいと考えていました。保健師さんの心身健康チェックによる病気予防や重症化予防の他、ストレスチェックや健康診断業務関連もまとめてお任せできるため委託を決めました。総務の業務効率化も図ることができ助かっています。
今まで担当者一人で健診業務を行っていましたが、負担が大きいため産業衛生サポートさんに業務委託をお願いしました。深夜業健診もあるため6ヶ月に1回の受診が必要になりますが、その対応もしていただき満足しています。
全国に事業所があり利用する健診機関が多いため、毎年予約手配に苦労していました。産業衛生サポートさんに業務を委託してからは、健診機関の選定から従業員への案内、予約の日程調整、料金の支払いまで煩雑な作業を全てお任せすることができ、他の業務に時間が使えるようになりました。
初めての産業医選任でしたが、こちらの要望に沿った産業医の先生を紹介していただけました。
ストレスチェックと健診の予約業務も、事前に業務フローやシステムのデモを提供していただいたので、安心してお任せすることができました。
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