◆熱発者への対応について◆濃厚接触者への対応について◆取引先への連絡について 以上のような内容について、会員制コラムにて詳細を載せています。 健康経営は継続 …

熱発者への対応 ・速やかな退社、周囲との接触を避ける・上司への報告（熱発前後の接触者の確認）・かかりつけ医もしくは保健所、行政の相談センターの指示に従いPC …

ストレスチェック実施促進のための助成金とは 事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、またストレスチェック後の医師による面接指導を実施した場 …

以上のような内容について、会員制コラムにて詳細を載せています。 健康経営は継続し戦略的に進めることで企業価値の向上につながります。 ご不明点や相談については …

小規模事業場産業医活動助成金とは 小規模事業場が産業医や産業保健師を取り入れ、実際に活動した費用が助成される助成金事業です。活動内容によって「①産業医コース …

助成金を受けるには？ ◆事業者の要件◆① 労働者を雇用している法人・個人事業主であること② 労働保険適用事業場であること ◆取組の要件◆① 下記（１）～（４ …

以上のような内容について、会員制コラムにて詳細を載せています。 健康経営は継続し戦略的に進めることで企業価値の向上につながります。 ご不明点や相談については …

多様な助成金制度があります 中小企業様向け■事業場における労働者の健康保持増進計画助成金 ＜助成内容＞各事業場の状況に適した健康保持増進対策として、運動指導 …

◆そもそも「働き方改革」とは？ 働き方改革には大きく3つの柱があります。今一度おさらいしてみましょう。 ◆「健康経営」によってうまれるメリット 生産性の向上 …

詳しくはこちらをクリック ご不明点や相談についてはお気軽に下記までお問合せください。メール（info@sangyoueisei.co.jp）もしくはお電話（ …