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ダイジェスト
Vol.53 定期健康診断はいつまでに実施すれば良いのか?疑問を解決!
春を迎え、新しい社員を迎えた企業も多いかと思います。また、毎年実施される職場での健康診断もスタートし人事総務の方は企画・手配・実施と慌ただしい時期かもしれません。労働安全衛生規則 第44条により年1回の実施が義務づけられている定期健康診断について、ご質問の多かった事項を本コラムにて説明していきます。
◆疑問①健康診断にも種類があるの?
◆疑問②定期健康診断はいつ受ければいいの?
◆疑問③産休・育休を取っている社員には定期健康診断は受けさせるべき?
◆健康診断は受診したあとも大事!
以上のような内容について、会員制コラムにて詳細を載せています。
健康経営は継続し戦略的に進めることで企業価値の向上につながります。
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担当 立川保健師 安田保健師
SESの産業保健師サービス
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