グループ会社をまとめての料金提案

グループ会社をまとめての料金提案

  • 業種: 人材サービス
  • 従業員数: 300名
  • 所在地: 東京都

従業員数が50名を超え産業医を探す必要があったので、ストレスチェックでお世話になっている産業衛生サポートさんに相談しました。また、同じタイミングで産業医の切り替えを検討しているグループ会社もあり、あわせて同じ産業医にお願いできたらと考えているところでした。結果的に、いくつかのグループ会社包括で産業医を選任することができ、一本化できたのが良かったです。産業衛生関連の困りごとやわからないことは産業衛生サポートさんに聞くことができるので、社内担当者として心強いです。

産業衛生活動の活性化

産業衛生活動の活性化

  • 業種: IT関連
  • 従業員数: 100名
  • 所在地: 東京都

衛生委員会の開催の仕方などで悩んでいましたが、産業衛生サポートさんからご紹介いただいた先生が積極的に意見をくださったことで、弊社なりの運用方法が決定しました。また、衛生管理に関する不明点の回答や、毎月の衛生委員会テーマ案などもエージェントの方に支援していただいているのでとても助かっています。産業保健活動もサポートいただきながら取り組んでいきたいと思います。


健康診断体制の見直し

健康診断体制の見直し

  • 業種: アパレル
  • 従業員数: 100名
  • 所在地: 東京都

定期健康診断の予約や日程変更が煩雑なため、アウトソーシング先を検討していました。
アウトソーシングの依頼をするにあたり、受診する医療機関を精査していたところ、産業衛生サポートさんと同じグループの渋谷コアクリニックさんを紹介していただきました。予約が取りやすくなり、従業員からも好評でした。担当者の業務負担も軽くなり満足しています。



はじめての産業医選任

はじめての産業医選任

  • 業種: 不動産
  • 従業員数: 60名
  • 所在地: 東京都渋谷区

はじめて産業医を選任することになり、何からするべきかわからなかったのですが、産業衛生サポートさんがやるべき事を説明してくださり、優先順位をつけて実施することが出来ました。わからないことをすぐに相談できたのが良かったです。



健康管理を一元化

健康管理を一元化

  • 業種: 設備の販売・保守
  • 従業員数: 90名
  • 所在地: 北海道札幌市

従業員の健康管理を充実させたいと考えていました。保健師さんの心身健康チェックによる病気予防や重症化予防の他、ストレスチェックや健康診断業務関連もまとめてお任せできるため委託を決めました。総務の業務効率化も図ることができ助かっています。




要望に沿った産業医の紹介

要望に沿った産業医の紹介

  • 業種: IT関連
  • 従業員数: 300名
  • 所在地: 東京都渋谷区

社内の衛生管理体制を強化するため、産業医の切り替えを検討していました。こちらの要望に沿ったプランと、経験豊富な精神科の産業医の先生を紹介していただきました。サポートスタッフの方にも助言をしていただき、従業員に寄り添った体制が整いつつあります。




社員の健康管理を充実させたい

社員の健康管理を充実させたい

  • 業種: クリーニング業
  • 従業員数: 80名
  • 所在地: 北海道札幌市

業務拡大に伴い従業員数が増え、産業医やストレスチェックについて急いで対応する必要がありました。数社面談しましたが、地域密着型で迅速に対応・サポートしていただいた事もありお願いさせていただきました。





産業医面談のスポット対応

産業医面談のスポット対応

  • 業種: Web関連
  • 従業員数: 40名
  • 所在地: 東京都渋谷区

社内で産業医の面接指導が必要な従業員が発生しました。自社はまだ産業医の選任義務がなかったため、スポットで対応していただきました。日程調整や面談準備を整えていただきとても助かりました。選任が必要になる際も相談できるので安心です。





当社に合わせた対応

当社に合わせた対応

  • 業種: 配送業
  • 従業員数: 300名
  • 所在地: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、宮城県、福島県

今まで担当者一人で健診業務を行っていましたが、負担が大きいため産業衛生サポートさんに業務委託をお願いしました。深夜業健診もあるため6ヶ月に1回の受診が必要になりますが、その対応もしていただき満足しています。





休職者への支援

休職者への支援

  • 業種: IT関連
  • 従業員数: 100名
  • 所在地: 東京都千代田区

休職をする従業員へのフォローに困っており保健師さんに相談したところ、休職中の自宅での過ごし方や、体調確認をしていただくこととなりました。専門知識を持った方からの具体的な助言を得ることができ、また従業員も悩みの相談にのってもらえたようでいい機会となりました。





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